Gestión moderna de salarios e incentivos : business process management (BPM) / Miguel Amaya Galeano
Por: Amaya Galeano, Miguel
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Tipo de material: 
LibroEditor: Colombia : Editorial Escuela Colombiana de Ingeniería, 2012Edición: 1º ed.Descripción: 670 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 978-958-8726-02-1.Tema(s): Salarios | Salario y productividad laboral | Incentivos en la industria | Política de precios y salarios | Análisis ocupacional | Administración de incentivosClasificación CDD: 658.32/
Contenidos parciales:
CONTENIDO: Nociones generales - Algunas teorías acerca del salario - Principales métodos de evaluación y valoración de cargos - Desempeño y productividad - Métodos básicos de compensación e incentivos salariales - Aspectos legales sobre el salario - Un caso práctico - Método JOB para incrementos y ajustes salariales - Gerencia de procesos y procedimientos - Competencias y compensación variable - Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52G (Navegar estantería) | Disponible | 195270 | 010202000793 | ||
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52G (Navegar estantería) | 2e. | Disponible | 195271 | 010202000794 | |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52G (Navegar estantería) | 3e. | Disponible | 195272 | 010202000795 | |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52G (Navegar estantería) | 4e. | Disponible | 195273 | 010202000796 |
Bibliografía: p. 655-657
CONTENIDO: Nociones generales - Algunas teorías acerca del salario - Principales métodos de evaluación y valoración de cargos - Desempeño y productividad - Métodos básicos de compensación e incentivos salariales - Aspectos legales sobre el salario - Un caso práctico - Método JOB para incrementos y ajustes salariales - Gerencia de procesos y procedimientos - Competencias y compensación variable - Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero.
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