| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
01447nam a22002895a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| control field |
AR-CdUCM |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
190218b2012 ck ad||g |||| 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| ISBN |
978-958-8726-02-1 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
UNSCH |
| Entidad que transcribió la catalogación |
BIBLIOTECA CENTRAL |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Código de Clasificación |
658.32/ |
| Notacion interna |
A52G |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre Personal |
Amaya Galeano, Miguel |
| -- |
3558 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Gestión moderna de salarios e incentivos : |
| Resto del título |
business process management (BPM) / |
| Mención de responsabilidad |
Miguel Amaya Galeano |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1º ed. |
| 260 0# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia : |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Editorial Escuela Colombiana de Ingeniería, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Nº de Páginas Extensión |
670 p. : |
| Otros detalles físicos |
il. ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Bibliografía /anexos |
Bibliografía: p. 655-657 |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Contenido |
CONTENIDO: Nociones generales - Algunas teorías acerca del salario - Principales métodos de evaluación y valoración de cargos - Desempeño y productividad - Métodos básicos de compensación e incentivos salariales - Aspectos legales sobre el salario - Un caso práctico - Método JOB para incrementos y ajustes salariales - Gerencia de procesos y procedimientos - Competencias y compensación variable - Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero. |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Salarios |
| 9 (RLIN) |
3559 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Salario y productividad laboral |
| 9 (RLIN) |
3560 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Incentivos en la industria |
| 9 (RLIN) |
3561 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Política de precios y salarios |
| 9 (RLIN) |
3562 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Análisis ocupacional |
| 9 (RLIN) |
3563 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Descriptor |
Administración de incentivos |
| 9 (RLIN) |
3564 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificación |
|
| Tipo de item |
Libros |
| 945 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
|---|
| Catalogador |
Yelina Campos |
| AAAA-MM-DD - Fecha de ingreso o modificacion |
2019-02-18 |
