Introducción al comportamiento organizativo / Stephen P. Robbins y Timothy A. Judge ; traducción por Yago Moreno.
Por: Robbins, Stephen P
.
Colaborador(es): Judge, Timothy A [coautor].
Tipo de material: 
LibroEditor: Madrid : Pearson Educación, 2010Edición: 10a ed.Descripción: xvii, 335 p. : gráf. ; 24 cm.ISBN: 978-84-8322-656-8.Tema(s): Empresas -- Aspectos psicológicos | Psicología del trabajo | Sociología industrialClasificación CDD: 658.3/ | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central | 658.3/ R71/ 2010 (Navegar estantería) | Disponible | 191828 | 010207000568 | ||
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Biblioteca Central | 658.3/ R71/ 2010 (Navegar estantería) | ej.2 | Disponible | 191829 | 010207000569 | |
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Biblioteca Central | 658.3/ R71/ 2010 (Navegar estantería) | ej.3 | Disponible | 191830 | 010207000570 | |
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Biblioteca Central | 658.3/ R71/ 2010 (Navegar estantería) | ej.4 | Disponible | 191831 | 010207000571 | |
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Biblioteca Central | 658.3/ R71/ 2010 (Navegar estantería) | ej.5 | Disponible | 191832 | 010207000572 |
Título original de la obra: "Essentials of organizational behavior".
Incluye notas finales.
CONTENIDO BREVE: PARTE I: Prólogo. Introducción al comportamiento organizativo. PARTE II: El individuo en la organización. Personalidad y valores - Percepción y toma de decisiones individual - Actitudes en el trabajo - Conceptos relativos a la motivación - Motivación de los conceptos a las aplicaciones - Emociones y estado de ánimo. PARTE III: Grupos en la organización. Fundamentos de la conducta de grupo - Los equipos de trabajo - Comunicación - Liderazgo - Poder y política - Conflicto y negociación. PARTE IV: El sistema de la organización. Fundamentos de la estructura de la organización - Cultura organizativa - Cambio organizativo.
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