000			01491nam a22003017a 4500
999			_c3110 _d3110
003			AR-CdUCM
008			190211b2014 espa|||gr|||| 001 0 spa d
020			_a978-84-995882-1-6
040			_aUNSCH _cBIBLIOTECA CENTRAL
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.3/ _bP43
100	1		_aPereda Marín, Santiago _93267
245	1	0	_aBases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos / _cSantiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal y Miguel A. Alonso García
250			_a1a ed.
260	0		_aMadrid : _bEditorial Síntesis, _c2014.
300			_a411 p. : _bil. ; _c23 cm.
490	0		_aSíntesis. Psicología/Educación
504			_aBibliografía: p. 407-411
505	2		_aCONTENIDO: La psicología del trabajo: marco conceptual e histórico - El análisis y descripción de puestos de trabajo - La valoración de puestos de trabajo - Las competencias y la elaboración de perfiles de exigencia - Los rasgos y su evaluación - Técnicas de evaluación y desarrollo de competencias - Reclutamiento y selección del personal - Psicología del trabajo y formación del personal - La evaluación del rendimiento y del potencial - Satisfacción y clima laboral
650	0	4	_aPsicología del trabajo _93369
650	0	4	_aClima laboral _93372
650	0	4	_aRecursos humanos _93253
650	0	4	_aSelección de personal _93367
700	1		_aBerrocal Berrocal, Francisca _93370
700	1		_aAlonso García, Miguel A. _93371
942			_2ddc _cBK
945			_cCS _d2019-02-12