000 | 01183nam a22002775a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2072 _d2072 |
||
003 | AR-CdUCM | ||
008 | 180226s2012 ck d|||g |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a958-631-304-2 | ||
040 |
_aUNSCH _cBIBLIOTECA CENTRAL |
||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.3/ _bG14 |
100 | 1 |
_aGaleano Pedraza, Luis Jairo _98721 |
|
245 | 1 | 3 |
_aLa administración del talento humano / _cLuis Jairo Galeano Pedraza. |
250 | _a1a ed. | ||
260 | 0 |
_aBogotá : _bUniversidad Santo Tomás.Departamento de Publicaciones, _c2012. |
|
300 |
_a239 p. : _bgráf. ; _c22 cm. |
||
504 | _aBibliografía: p.238-239. | ||
505 | 0 | _aCONTENIDO: Marco conceptual y funciones básicas de la administración del talento humano - Formación y desarrollo del talento humano - La remuneración del talento humano - Las relaciones internas y el bienestar social en la organización. | |
650 | 0 | 4 |
_aGestión de personal _93265 |
650 | 0 | 4 |
_aAdministración de personal _93482 |
650 | 0 | 4 |
_aEvaluación del trabajo _98606 |
650 | 0 | 4 |
_aSelección de personal _93367 |
710 | 1 |
_aUniversidad Santo Tomás _bVicerrectoría de Universidad Abierta y Distancia. _eUSTA _98722 |
|
942 |
_cBK _2ddc |
||
945 |
_d2018-02-26 _cJH |