Villanueva Rivera, Rocío Doris <br/><br/>
Condiciones laborales en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga 2013-2015 / 
Rocío Doris Villanueva Rivera 
 - Ayacucho :  La autora,  2016. 
 - v, 90 h. :  il. col., gráf. ;  30 cm. 
<br/><br/>Bibliografía: h. 78-80 Incluye anexos. 
<br/><br/> RESUMEN: Muestra las causas y consecuencias de las condiciones laborales inadecuadas en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga y da a conocer los factores de riesgo del personal e indaga que tarea está haciendo el estado para mejorar las condiciones laborales inadecuadas del personal administrativo de la universidad. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Trabajadores de la UNSCH --Condiciones laborales.<br/>Ambiente de trabajo.<br/>Trabajo y trabajadores--Aspectos sociales.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>T TS120/  / Vil