Villanueva Rivera, Rocío Doris
Condiciones laborales en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga 2013-2015 / Rocío Doris Villanueva Rivera - Ayacucho : La autora, 2016. - v, 90 h. : il. col., gráf. ; 30 cm.
Bibliografía: h. 78-80 Incluye anexos.
RESUMEN: Muestra las causas y consecuencias de las condiciones laborales inadecuadas en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga y da a conocer los factores de riesgo del personal e indaga que tarea está haciendo el estado para mejorar las condiciones laborales inadecuadas del personal administrativo de la universidad.
Trabajadores de la UNSCH --Condiciones laborales.
Ambiente de trabajo.
Trabajo y trabajadores--Aspectos sociales.
T TS120/ / Vil
Condiciones laborales en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga 2013-2015 / Rocío Doris Villanueva Rivera - Ayacucho : La autora, 2016. - v, 90 h. : il. col., gráf. ; 30 cm.
Bibliografía: h. 78-80 Incluye anexos.
RESUMEN: Muestra las causas y consecuencias de las condiciones laborales inadecuadas en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga y da a conocer los factores de riesgo del personal e indaga que tarea está haciendo el estado para mejorar las condiciones laborales inadecuadas del personal administrativo de la universidad.
Trabajadores de la UNSCH --Condiciones laborales.
Ambiente de trabajo.
Trabajo y trabajadores--Aspectos sociales.
T TS120/ / Vil